Heridas de Trabajo

Heridas de TrabajoHeridas de Trabajo / Compensación de Trabajo

¿Qué es un reclamo de compensación de trabajadores?

Los reclamos de la compensación de trabajadores surgen a consecuencia de accidentes y enfermedades en el trabajo. A diferencia de una herida personal, no es necesario demostrar que la herida resultó de la negligencia de su empleador o otro trabajador. Una aplicación firmada debe ser archivada con la Comisión de Compensación de Trabajadores de Illinois, y su empleador debe recibir copia de la aplicación.

¿Qué tipo de heridas son compensable?

El punto clave en reclamos de la compensación de trabajadores es de determinar el grado de la herida para que los beneficios máximos puedan ser obtenidos. La herida habiendo ocurrido en el lugar del trabajo puede incluir cualquier de lo siguiente:

El Acto de la Compensación de los Trabajadores de Illinois le proporciona beneficios a cualquiera hirió al trabajar en Illinois.

Los beneficios proporcionados pueden incluir:

  • Médica beneficia;
  • Dos o más médicos de su elección;
  • Los sueldos perdidos (2/3 de gruesa de promedio el sueldo semanal);
  • Las penas si la compañía de seguros falla de pagar beneficios; y
  • El arreglo del reclamo para herida o desfiguración.

Para la información más útil, refiérase por favor la Guía de IWCC.

  • Heridas de la espalda
  • Caidas de tropiezo
  • Desgarros o cortadas
  • <<Carpal Tunnel Syndrome>>
  • Heridas de la rodilla
  • Heridas del hombro
  • Heridas resultando de ser aplastado
  • Exposición de sustancia química o sustancia peligrosa
  • Pérdida auditiva

Los trabajadores con heridas tienen el derecho de recibir el cuidado médico al costo de sus empleadores. Los trabajadores también son permitidos a recibir beneficios temporarios mientras su doctor los hayan incapaz de trabajar. Tambien disponible a los trabajadores con herida es una compensación permanente de la incapacidad. Si reciba una herida en el trabajo o se encuentra de incapaz de regresar a su trabajo, o tiene que buscar empleo pagandole menos debidos a sus heridas, puede tener derecho a la compensación para tales sueldos perdidos.

En algunos casos, reclamos adicionales pueden ser traídos fuera de sistema de la compensación de los trabajadores contra partidos responsables (terceros partidos) que puede haber suministrado equipo defectuoso, o de otro modo, contribuido a la causa del accidente.

¿Todavía tengo yo un reclamo si perdí mi trabajo después de recibir la herida?

Usted todavía puede tener reclamo de la compensación de trabajadores compensable. El Acto de la Compensación de los Trabajadores de Illinois permite a un trabajador herido archivar para beneficios hasta tres (3) años después de su accidente en su trabajo.

PARA ASISTIRLE EN ESPAÑOL, FAVOR DE CONTACTARLE A NUESTRA OFICINA

Las Oficinas de John J. Malm & Associates, P.C. es un bufete de abogados con experiencia en heridas personales, representando a individuos y familias que han sufrido una herida o la pérdida debido a un accidente. Puede tener derecho a un arreglo substancial si fue herido. Llámenos a 630-527-4177 o 312-422-6855 para que nosotros podamos ayudarle a usted.